O curso de Pós-Graduação MBA em Liderança e Gestão de Pessoas foi idealizado para atender às crescentes demandas do mercado e às necessidades das organizações contemporâneas. Em um cenário corporativo cada vez mais complexo e dinâmico, é essencial formar líderes capazes de gerenciar equipes diversas, multifuncionais e de alto desempenho, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho produtivos, colaborativos e inovadores.

Com foco no desenvolvimento de competências estratégicas, o curso capacita os profissionais a alinharem a gestão de pessoas aos objetivos organizacionais, fortalecendo a cultura corporativa e potencializando os resultados. A abordagem contempla práticas de liderança, gestão de desempenho, desenvolvimento de talentos e resolução de conflitos, proporcionando aos participantes uma formação sólida e aplicável à realidade do mercado.

Além de aprimorar as competências técnicas, o MBA em Liderança e Gestão de Pessoas valoriza aspectos éticos e de responsabilidade social, preparando os profissionais para atuarem de maneira consciente, sustentável e humanizada. A formação também estimula o desenvolvimento de habilidades socioemocionais fundamentais para a construção de relações interpessoais saudáveis e para a promoção de um clima organizacional positivo.

Voltado para profissionais que desejam aprimorar seus conhecimentos e ampliar sua participação em cargos de liderança, o curso representa uma oportunidade estratégica de formação continuada. Sua implementação atende diretamente às necessidades das organizações de Brusque e região, contribuindo para o desenvolvimento de líderes qualificados, comprometidos com a excelência e capazes de impulsionar processos de inovação.

O egresso do curso de Pós-Graduação MBA em Liderança e Gestão de Pessoas será um profissional mais bem preparado para atuar com eficiência em diversos contextos organizacionais, integrando competências técnicas, comportamentais e estratégicas. A formação o capacita a planejar e aplicar práticas de gestão de pessoas, alinhadas aos objetivos institucionais, promovendo o desenvolvimento individual e coletivo, além de realizar diagnósticos organizacionais e propor estratégias que fortaleçam a cultura corporativa.

Com visão ampla e orientada para resultados, esse profissional será apto a liderar equipes e projetos, estimular a colaboração, motivar pessoas e conduzir processos de avaliação de desempenho. Sua comunicação será clara e assertiva, permitindo interação eficaz com todos os níveis organizacionais, bem como a condução de negociações e a mediação de conflitos, de forma equilibrada e construtiva.

Além disso, o egresso terá capacidade sólida de alinhar a gestão de pessoas às estratégias organizacionais, incentivando a inovação e a melhoria contínua dos processos. Ele estará apto a incorporar soluções criativas, científicas e tecnológicas ao ambiente de trabalho, contribuindo para a competitividade e o crescimento sustentável das organizações.

Com base em princípios éticos e de responsabilidade social, ele atuará de maneira consciente e comprometida com os impactos sociais, econômicos e ambientais de suas ações. Esse perfil garante que o egresso esteja apto a enfrentar os desafios do mercado de trabalho e a promover transformações positivas nas organizações e na sociedade.

Coordenação

Prof.ª Dra. Josely Cristiane Rosa

Pró-Reitoria de Pós-Graduação, Pesquisa, Extensão e Cultura – PROPPEX

Aline Battisti Pereira

Francini Danielle Pedrini

Telefone: (47) 3211-7237

WhatsApp

E-mail: pos@unifebe.edu.br