Componentes Curriculares |
Carga Horária |
|---|---|
| Teoria Geral da Administração | 70 |
| Organização, Sistemas e Métodos | 70 |
| Contabilidade | 70 |
| Matemática Financeira | 70 |
| Legislação Social e Trabalhista | 70 |
| Projeto de Extensão I | 35 |
| Comunicação e Linguagem | 70 |
| Administração de Recursos Humanos | 70 |
| Administração de Materiais e Logística | 70 |
| Economia e Mercado de Capitais | 70 |
| Cultura e Cidadania | 70 |
| Projeto de Extensão II | 35 |
| Custos Empresariais | 70 |
| Desenvolvimento Regional | 70 |
| Administração de Marketing | 70 |
| Administração da Produção e Operações | 70 |
| Administração Financeira e Orçamento | 70 |
| Projeto de Extensão III | 35 |
| Planejamento Estratégico | 70 |
| Empreendedorismo e Inovação | 70 |
| Gestão da Qualidade | 70 |
| Jogos Empresariais | 70 |
| Negociação e Negócios Internacionais | 70 |
| Projeto de Extensão IV | 35 |
| Atividades Complementares* ** | 60 |
| TOTAL GERAL | 1.600 |
DISCIPLINA OPTATIVA
Componentes Curriculares |
Carga Horária |
|---|---|
| Libras*** | 35 |
* As Atividades Complementares são componentes curriculares enriquecedores e implementadores do perfil do egresso, que permitem o desenvolvimento de competências do aluno, inclusive as adquiridas fora do ambiente acadêmico, abrangendo a prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais e interdisciplinares, especialmente nas relações com o mercado de trabalho e com as ações de extensão junto à comunidade.
** O total de 20 horas das Atividades Complementares serão integralizadas por meio de atividades de extensão.
*** As disciplinas optativas têm como objetivo ampliar a formação do estudante e não integram a carga horária mínima exigida para conclusão do curso.
