Componentes Curriculares |
Carga Horária |
---|---|
Teoria Geral da Administração | 70 |
Organização, Sistemas e Métodos | 70 |
Contabilidade | 70 |
Matemática Financeira | 70 |
Legislação Social e Trabalhista | 70 |
Projeto de Extensão I | 35 |
Comunicação e Linguagem | 70 |
Administração de Recursos Humanos | 70 |
Administração de Materiais e Logística | 70 |
Economia e Mercado de Capitais | 70 |
Cultura e Cidadania | 70 |
Projeto de Extensão II | 35 |
Custos Empresariais | 70 |
Desenvolvimento Regional | 70 |
Administração de Marketing | 70 |
Administração da Produção e Operações | 70 |
Administração Financeira e Orçamento | 70 |
Projeto de Extensão III | 35 |
Planejamento Estratégico | 70 |
Empreendedorismo e Inovação | 70 |
Gestão da Qualidade | 70 |
Jogos Empresariais | 70 |
Negociação e Negócios Internacionais | 70 |
Projeto de Extensão IV | 35 |
Atividades Complementares* ** | 60 |
TOTAL GERAL | 1.600 |
DISCIPLINA OPTATIVA
Componentes Curriculares |
Carga Horária |
---|---|
Libras*** | 35 |
* As Atividades Complementares são componentes curriculares enriquecedores e implementadores do perfil do egresso, que permitem o desenvolvimento de competências do aluno, inclusive as adquiridas fora do ambiente acadêmico, abrangendo a prática de estudos e atividades independentes, transversais, opcionais e interdisciplinares, especialmente nas relações com o mercado de trabalho e com as ações de extensão junto à comunidade.
** O total de 20 horas das Atividades Complementares serão integralizadas por meio de atividades de extensão.
*** As disciplinas optativas têm como objetivo ampliar a formação do estudante e não integram a carga horária mínima exigida para conclusão do curso.