O Programa SEMEAR, que integra a curricularização da extensão do curso de Administração da UNIFEBE, teve a conclusão de diversas atividades no primeiro semestre de 2026, com diversos eventos entre 11 e 15 de maio. Essa foi a primeira edição sob a reestruturação do projeto por fases, incluindo campanha solidária, observatório de práticas, clínica de negócios e congresso. Desde o início, em março, os estudantes foram os protagonistas na organização de todas as etapas.
Congresso
Em 15 de maio, a programação do SEMEAR contou com o CONEX Gestão, um congresso de extensão produzido pelos acadêmicos da sétima fase. Toda a organização e apresentação do evento foram conduzidas pelos estudantes. Foram realizadas quatro palestras sobre diversas temáticas, como ESG, reforma tributária, saúde mental, filosofia e sociologia na administração. Uma das palestrantes, Raquel Presença, é egressa do curso de Administração e fundadora da empresa brusquense Fiel Limpeza.
“O evento foi realizado pela primeira vez e passará a integrar permanentemente as ações de extensão. Como professora, foi muito gratificante perceber o engajamento dos alunos e ver que sua dedicação e suas ações, aliadas ao conhecimento que estão adquirindo, fazem muita diferença na comunidade. O Programa SEMEAR vem consolidando seu papel no cenário de Brusque e região ao promover transformação na comunidade por meio do conhecimento gerado na universidade. É a extensão cumprindo seu papel com resultados efetivos”, avalia a professora Danielle Almeida Soares Pimentel, responsável pelo programa.
A acadêmica Louise Beatriz Horr avaliou a experiência como muito boa para o desenvolvimento de trabalho em equipe, organização, planejamento e adaptação: “Foi muito legal e diferente para toda a turma. A proposta inicial era que cada grupo fizesse uma parte separadamente, mas a sala decidiu se unir e fazer tudo em conjunto, o que tornou a organização mais leve e colaborativa”.
As expectativas foram superadas, e Louise recebeu aprovação não apenas de seu grupo, mas também do público. “Mesmo sendo um evento longo, com quatro palestras, o retorno do público foi muito positivo, e recebemos muitos elogios depois. As palestras abordaram temas importantes e relacionados às matérias trabalhadas durante a semana de aula.”
Solidariedade
Em 14 de maio, foram entregues as premiações dos melhores projetos da primeira fase, dentro da ação Calouro Solidário. “Um projeto maravilhoso, que obteve resultados extraordinários”, classifica a professora.
Entre os vencedores, a Ação Social da Igreja Santa Teresinha do Menino Jesus se destacou pela eficácia acima das expectativas: foram arrecadadas 265 peças de roupa ao todo. O projeto Missão para Transformar também teve excelente desempenho, arrecadando cerca de 290 quilos de alimentos. Ambos foram desenvolvidos sob a orientação dos professores da primeira fase do curso de Administração. “O engajamento dos alunos foi fantástico, e essa ação será repetida em 2027”, reforça a professora Danielle.
Laboratório
Na quinta fase, foram premiados os melhores projetos, com a ação AdmLAB, que integra a Clínica de Negócios. O objetivo dos acadêmicos era desenvolver novos produtos ou aperfeiçoar produtos de empresas de Brusque e região. Conforme relata a professora Danielle, as equipes vencedoras apresentaram resultados extraordinários, que “certamente farão diferença para as organizações participantes.”
Observatório
A terceira fase ainda receberá a premiação dos melhores artigos produzidos no Observatório de Práticas da Administração (OPA). As avaliações serão realizadas em conjunto pelos professores da fase, e os melhores trabalhos serão publicados no Encontro de Ensino, Pesquisa e Extensão (ENPEX), a ser realizado de 21 a 25 de setembro.
Conexão
Para o coordenador do curso de Administração, professor Marcos Aurélio Gonçalves, o Programa SEMEAR representa de forma muito concreta o que o curso busca para a formação dos acadêmicos: uma administração conectada com a realidade, com as organizações e a comunidade.
“Nesta edição, foi muito significativo perceber o protagonismo dos estudantes em cada fase do curso, desde as ações solidárias até os projetos voltados à inovação, à análise de práticas administrativas e à realização de um congresso acadêmico. A reestruturação do programa, com um projeto por fase, fortaleceu ainda mais a curricularização da extensão e permitiu que os acadêmicos desenvolvessem competências essenciais para sua trajetória profissional, como planejamento, liderança, trabalho em equipe, comunicação e visão estratégica.”
“Como coordenação, temos muito orgulho do engajamento dos estudantes e do trabalho conduzido pelos professores, pois iniciativas como essa demonstram a força do curso de Administração da UNIFEBE na formação de profissionais preparados para transformar a realidade em que atuam”, completa o coordenador.
