A UNIFEBE sediou na manhã desta terça-feira, 19 de junho, mais uma edição do Café de Ideias organizado pelo Núcleo de Instituições Educacionais da Associação Empresarial de Brusque (ACIBr). Atualmente 11 instituições fazem parte do núcleo, incluindo a UNIFEBE e o Colégio Amplo/UNIFEBE.
O encontro contou com dois momentos: no primeiro foi realizada uma reunião entre as entidades de ensino e a Polícia Militar sobre segurança nas proximidades destes locais. Posteriormente, o contador e consultor empresarial Eduardo Deschamps palestrou sobre as principais mudanças na rotina das pequenas e médias empresas relacionadas ao Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial).
Conforme Deschamps, da Smartee Consultoria e Treinamento, empresa de Gaspar (SC), o eSocial é um sistema público de escrituração digital que unifica todas as obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas. Os profissionais que lidam com a gestão de pessoas terão de enviar os dados exigidos de maneira periódica por meio de uma plataforma online.
— O projeto trará alguns impactos significativos, mas o principal deles é a alteração no cotidiano das instituições — salienta Deschamps.
O eSocial será obrigatório a partir do dia 16 de julho para as médias, pequenas e microempresas, incluindo os Microempreendedores Individuais (MEIs) que possuam empregados.
Para a supervisora de Recursos Humanos (RH) da UNIFEBE, Juliana Peixer, a palestra de Deschamps foi extremamente relevante para o atual momento vivido pelas instituições.
— Estamos na iminência da implantação do eSocial e ficou claro que será necessária muita disciplina nas rotinas de RH, alguns ajustes e atualizações de sistemas, bem como um aumento substancial de demanda de trabalho para atender a todas as exigências — enfatiza Juliana.
Propostas de melhorias
O diretor do Colégio Cônsul Carlos Renaux e presidente do Núcleo das Instituições Educacionais, professor Otto Hermann Grimm, destaca que o Café de Ideias é itinerante e que a cada encontro busca-se alinhavar metas e trabalhar em cima delas.
— Esses encontros permitem que conhecemos mais as instituições que compõem o Núcleo e juntos trabalharmos propostas de melhorias que tragam contribuições significativas para as entidades e a educação como um todo — salienta Grimm.
