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29 de julho de 2026
por: João Roberge
João Roberge

Acadêmicos de Psicologia da UNIFEBE apresentam trabalhos em evento nacional na Bahia

Dois relatos de práticas compõem capítulos de e-book com a seleção dos 15 melhores

O Curso de Psicologia da UNIFEBE participou do XII Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CBPOT 2026), realizado de 14 a 17 de julho, em Salvador (BA), com a apresentação de três trabalhos. Considerado o principal evento nacional da área, o CBPOT selecionou, entre centenas de todo o país, os 15 melhores relatos de prática do congresso para o Prêmio Valora POT, e dois dos trabalhos da instituição brusquense figuraram entre eles.

A orientação de cada trabalho foi realizada pela professora Suelen Frainer no âmbito dos componentes curriculares e dos estágios vinculados à ênfase em Psicologia e Processos de Gestão. As produções são oriundas de práticas de pesquisa e de estágios básicos e específicos na área.

Os dois trabalhos, que foram indicados ao Prêmio Valora POT agora compõem os capítulos 8 e 13 do e-book “Valora POT: Práticas que Transformam – volume 1 (2026)”, organizado pela Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT).

A acadêmica Yasmim Sara Bernardino da Silva é autora do trabalho “Potencial em Ação: Promoção do Capital Psicológico entre trabalhadores do Bistek Supermercados”. Trata-se de um relato de prática, desenvolvido conforme os preceitos éticos e logísticos do Estágio Supervisionado Específico em Psicologia.

A intervenção visou fortalecer recursos psicológicos positivos, ampliando a reflexão sobre autoeficácia, otimismo, esperança e resiliência e a influência destes elementos na rotina de trabalho, na tomada de decisão e no clima organizacional. Participaram do processo sete trabalhadores de um supermercado, atuantes em cargos operacionais nos turnos vespertino e noturno.

Conforme explica a autora, as atividades envolveram breves momentos expositivos, dinâmicas em grupo, rodas de conversa e exercícios reflexivos que incentivaram a participação ativa e a troca de experiências. Os resultados apontaram fortalecimento dos vínculos interpessoais, uma maior abertura para o diálogo sobre aspectos psicológicos positivos, uma ampliação da consciência acerca de competências pessoais, o reconhecimento de trajetórias de superação e uma maior reflexão sobre o futuro.

Yasmim agradece à professora Suelen Frainer por lhe ter apresentado a possibilidade de participar do congresso e por todo o apoio ao longo do processo, inclusive no momento da apresentação do trabalho. Ela destaca também a experiência inédita de poder conversar com profissionais renomados de sua área, prontos para ouvi-la sobre seu trabalho em um evento de nível nacional.

“Nós produzimos muitos trabalhos bons aqui na UNIFEBE. Há muitas pessoas com potencial aqui para participar de eventos como esse. É possível conhecer pessoas de várias regiões do Brasil e até mesmo do exterior. Recomendo essa experiência para todo mundo, para conhecer pessoas, ser conhecido, compartilhar seu trabalho, entender outras experiências. É uma troca de conhecimentos muito legal”, comenta.

Para a professora Suelen Frainer, as conquistas não apenas refletem o potencial dos estudantes, mas também a qualidade da formação oferecida pelo curso de Psicologia e o comprometimento da instituição com a produção de conhecimento e a transformação social.

“Como docente orientadora desses trabalhos, sinto-me profundamente honrada em acompanhar o desenvolvimento de intervenções tão relevantes. Ver nossas acadêmicas e acadêmicos demonstrarem competência, comprometimento e sensibilidade diante de temas tão importantes, representando a UNIFEBE em um congresso de alcance nacional, é motivo de grande orgulho. Parabenizamos todos os envolvidos por essa importante conquista e por levarem o nome da UNIFEBE com excelência ao cenário nacional da Psicologia Organizacional e do Trabalho.”

A coordenadora do Curso de Psicologia, professora Andréia Martins, também expressa a satisfação pelo desempenho no CBPOT. “Isso mostra o quanto a área da psicologia organizacional do trabalho do Curso de Psicologia da UNIFEBE faz um trabalho sério, de compromisso com a comunidade. E não só com a comunidade brusquense, como também com o país, por meio destes trabalhos. Ficamos muito felizes e lisonjeados.”

Trabalhos apresentados no CBPOT 2026

– “Explorando Competências de Trabalho de Pessoas em Situação de Rua: Um Relato de Experiência” | Autores: Marcella Schaefer Fedeli, Lívia Cristina Correia, Emanuela Vitória Fischer, Tayze Heidemann Tenório, Djenyffer dos Santos de Souza e Maicon Luiz Sagas. Trabalho vinculado ao Estágio Básico em Psicologia III em Orientação Profissional.

– “Potencial em Ação: Promoção do Capital Psicológico entre trabalhadores do Bistek Brusque” | Autora: Yasmim Sara Bernardino da Silva. | Trabalho vinculado ao Estágio Específico em Psicologia I.

– “Sentidos do trabalho em meio à fumaça: um relato de experiência com bombeiros” | Autores: Raiany Vitória de Lima Sabino, Maryane Bida Blan de Oliveira, Laiza Cristina Wilcke Krauze, Jessica Terencio dos Santos e Gabrielle dos Santos Correia. Trabalho vinculado ao Estágio Básico em Psicologia IV.

Fale Conosco / Assessoria de Comunicação Social:

comunicacao.assessor@unifebe.edu.br / 47 3211-7223

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